名额已满,报名截止!【12月13日】2014年12月会员大课堂《金字塔公文写作》

来源:本站日期:2014-12-02浏览:14447
                    2014年12月会员大课堂      
                 金字塔公文写作
               名额已满,报名截止!

课程背景
    公文,是企业和社会人沟通必不可少的一种方法和重要手段。公文写作技巧是公文规范、公文质量的重要基础。然而,我们常常的事实是:公文撰写格式不一,公文沟通常常不能令上级满意或效果不佳,更有甚者,词不达意,或冗长混盹,等等,为什么?观念缺失?工具方法缺少?技巧缺乏?!
    本课程旨在通过对公文写作的新理念认知,写作的工具方法论、流程和公文应用实务的学习,提升管理人员的公文写作素养和技巧,从而提升公文的应用和沟通效率,打造职场的第三张脸,塑造企业公文素质和公文文化!
课程特色
    学习掌握现代公文新理念,新思维,树立公文沟通理念和正确的写作思维;  
    正确认知良好公文写作习惯和写作技巧的修炼及修养,掌握公文写作的职场意义;     
    掌握现代公文的分类、文种、特点和行文规范规则,自觉规范公文写作;        
    专题学习掌握常用公文 (函、通知、通报、计划、总结、报告、请示、批复、简报、授权书、
管理制度、会议纪要、策划案等)行文规范、写作技巧和方法、模板化;        
    了解常用公文的行业特点,以及如何将企业文化内涵融入内部公文,提高公文沟通应用效果;
    传授讲师的写作应用感悟,启发学员认知正确的写作思维,养成良好写作习惯,注重日后的自觉修炼;
    掌握商务公文的文理与法理的融会应用,快速提高内部常用公文写作技能和水平,提高职场业务公文的应用和沟通效率。
课程大纲
开篇:理念与概念                 
 ※【开篇】:企业内部公文沟通的困惑与问题 
          
                                     
第一章:公文沟通理念新知   
          
1.1 公文的沿革                  
1.2公文沟通新理念新思维              
1.3公文写作的职场意义                   
1.4公文的写作理念:公文写作是一种文理与法理的融合。        
※【案例分享】:文革时期的公文实例分享             
                      
第二章:公文的简要概述及写作基本步骤           
2.1现代公文的分类、文种与特点                
2.2现代公文的行文基本规范: 下行文、上行文、平行文          
2.3现代公文的基本修养                   
2.4现代公文的语言技巧                   
2.5现代公文的写作步骤与技巧              
※【案例分享】:语言技巧案例分享
             
实务篇:金字塔写作法则              
                      
第一章 函的写作   
                
1.1函的特点                 
1.2函的类型                 
1.3函的写作技巧                 
※【案例分享】:某机构〈告知函〉               
※【练习与互动】:邀请函              
                      
第二章 通知的写作 
                
※【案例分享与点评】:<关于xxx通知>实例           
※【互动练习】:关于树立社会诚信文化的公益活动的通知        
2.1通知的文种、特点、格式                
2.2通知的类型                   
2.3通知的写作技巧---                    
点评:   通知案例或作业               
                      
第三章 报告的写作                  
3.1内部报告的文种、特点、格式规范             
3.2内部报告的类型                   
3.3内部报告的写作技巧                   
※【案例分享与讨论】:某机构研究部门专题报告案例分享        
※【互动练习】:PPT报告                  
3.3.1如何突出报告的关键点                
3.3.2如何让报告生动有效              
                      
第四章 请示与批复的写作
                
4.1请示与批复的特点、文种、格式规范           
4.2内部请示与批复的特殊形式----会签           
※【案例分析】:企业内部会签              
4.3请示与报告的区别                 
※【分析研讨】:请示与报告的区别              
4.4请示与批复的写作技巧              
4.4.1请示的技巧                 
4.4.2企业内部会签的技巧              
4.4.3如何提升“签报”的功率与水准?           
4.4.4批复的技巧                 
※【互动练习、分析研讨】:XX部门<请示>的写作案例;           
※【互动练习】:内部会签              
                      
第五章 计划与总结的写作                
5.1总结的特点、文种、格式规范                
5.2总结与计划关系                   
5.3总结的类型、基本结构              
5.4总结的写作技巧:三要诀                
※【案例分享】XX部门年度总结案例                 
                      
第六章 通报的写作   
               
6.1内部通报的特点                   
6.2通报的类型                   
6.3通报的写作技巧                   
※【案例分享】:批评案例              
※【练习与互动】:表彰通报  
             
第七章 简报的写作   
               
7.1内部简报的特点                   
7.2简报的类型                   
7.3简报的写作规范                   
7.4简报的写作技巧                   
※【案例分享】:简报案例              
※【讨论与互动】:                   
                      
第八章 授权书的写作  
                
8.1授权书的类型\特点与作用               
8.2授权书的结构模式                 
8.3授权书的写作要领                 
※【案例分享】:某集团〈授权书〉
             
第九章 会议纪要的写作                  
9.1会议纪要的文种、特点、格式规范             
9.2会议纪要的种类                   
9.3会议纪要的写作要领                   
※【案例分享】:某企业会议纪要                
                      
第十章 管理制度的写作 
                
10.1内部管理制度的文种、特点                 
10.2内部管理制度的内容与语言技巧                 
10.3 内部管理制度的逻辑技巧---制度的宣贯           
※【案例分享与讨论】:制度写作的11要素         
10.4如何让制度更具有可操作性和执行性?             
                      
第十一章:策划案写作                    
11.1策划案的文种属性及特点               
11.2策划案的结构模式                    
11.3策划案的写作规范与技巧               
11.4策划案的写作要诀                    
※【案例分享】:某机构专题策划案分享           
※【案例分析与讨论互动】:企业X部门策划案             
                      
总结篇:常用公文的写作常见错误与解决方法           
第十二章 公文写作常见错误与解决方法
            
12.1公文写作常见错误10种错误                
12.2公文写作常见错误原因分析                 
12.3公文写作常见错误10种错误解决方法             
【案例分享】:公文写作常见错误案分析  
           
结语: 文书,是现代文明的象征,团队沟通的模式,是一门文字艺术,是职场的一张脸,
不断修炼与养成,将能达至华美和精彩。
 
讲师介绍——欧阳少波
  • 教育背景:北京大学 工商管理硕士
  • 工作经历:曾任职于华为、EATON、艾默生电气、微软(中国)有限公司、IBM公司等
500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升
  • 专长领域:行政统筹管理、战略规划、组织设计、业务流程与制度、人力资源管理等
  • 授课风格:前沿的理念、综合各个管理大师的观点、系统的方法,大量的案例互动,力求做到观念、思维和行为的改变
    部分服务过的企业: 以岭药业、四川大学总裁班、国投罗钾、新疆工业与信息委员会、中国人民大学浙江教学中心、新疆发改委、星河地产、建亨地产、山东电力、华润雪花啤酒、华电工程、陕西兴茂集团、深圳酷浪文化、零陵卷烟厂、长沙市烟草公司(专卖)、浏阳烟草公司(专卖)、内蒙古锋威硅业、内蒙晨宏利化工、山东万丰煤化工、中国电子信息产业集团、上海豫园商城公司、珠海格力电器公司、敏华控股(香港)有限公司、东方日升新能源公司、江西煤炭集团、江西蓝天驾校、中国石油西南销售公司、中国电信增值运营中心、中国电信乌鲁木齐分公司、中国移动甘肃分公司、河南安阳贞元集团等 。
 

培训对象:文职工作者、行政人员
培训时间:12月13日  09:30—12:30,14:00—17:00
培训地址:深圳市福田区上步中路1001号深圳科技大厦二楼会议室
培训费用:持卡会员免费(一卡仅限一人使用),非持卡会员200元/人,非会员600元/人  
         
(会员单位1张卡、理事单位2张卡、常务理事单位3张卡、副会长4张卡
咨询窗口:刘小姐/章先生:0755—83699382   0755-83699014   

参与方式:请点击在线报名!
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liutt@hi-tech.org.cn或传真至:0755—83671211
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