课时半天 限额48人

【课程背景】
  在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！
  《成功的招聘》课程，选用国内顶尖的中欧国际工商管理学院在线课程系统，以案例问题与实际相结合的方式告诉你，企业招聘工作是个系统的工程，需要管理者对招聘工作有全流程认识，对岗位胜任素质有熟练地把握，让你成功招聘到合适企业的员工。

【为什么参加】

• 掌握科学的面试评估方法及工具,有效评估面试者；
• 对企业招聘工作进行检视，提升招聘工作的质量；
• 帮助企业提高招聘的效率，更好的发现和甄别人才；

【谁应该参加】
  各部门主管/经理；企业人力资源主管/经理；企业涉及到招聘与面试的人员

【课程内容】

• 素质配比表的理论及应用：
• 行为面试法（STAR法）
• 面试中的提问技巧
• 正确的选聘决定

【报名与收费】
  本次课程会员免费一人（课程市场价：600元/人）
  课程《成功的招聘》以年度为单位，协会的每家会员企业将享有一人次免费培训名额（理事单位增加2人次，常务理事单位增加4人次，副会长单位增加7人次）。   
  超出免费名额的会员企业300元/人，非会员企业600元/人。
  本次课程限48人，先报先得，超出者转至下一期课程。

【培训时间】2016年11月11日（星期五）   14:00-17:30
【培训地点】深圳市南山区科技园科发路8号金融基地1栋三楼多功能厅
【咨询方式】吴老师/邱老师：0755—83699382 / 0755-83699014
【参与方式】请下载并填写报名回执邮电至：wuq@hi-tech.org.cn
            或传真至：0755—83671211。
【温馨提示】 报名后请致电培训部热线83699382与培训部确认，未经确认自行参训，协会有权拒绝入场或现场收取培训费用，谢谢大家配合！